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一周数字

2012年6月28日   C11:C11-人才·资讯   稿件来源:新闻晨报  

  1820元

沪公积金政策下月起调整 缴存上限增至1820元

    自7月1日起,2012年度(2012年7月1日至2013年6月30日)上海住房公积金月缴存额上限将由2011年度的1636元增加到1820元,下限则由2011年度的156元增加到180元。日前笔者从上海市公积金管理中心获悉,上海市住房公积金管理委员会已于近日下发《关于2012年度上海市调整住房公积金缴存基数和月缴存额上下限的通知》(以下简称《通知》),作出了上述规定。

12315元

广州指导月薪博士生12315元

    广州市人社局发布了今年劳动力市场工资指导价位,其中包括不同学历、技术等级、专业职称劳动者工资指导价位。在2012年不同学历劳动者工资指导价位表中,“知识就是力量”,指导价位平均月薪随学历增高而明显提高。其中博士指导价位平均月薪最高,为12315元;而初中及以下学历指导价位平均月薪最低,仅为2533元。

414万元

2011年券商最高薪酬整体平均水平为414万元

    据最新一期的《2011-2012德勤高管薪酬报告》显示,2011年证券业最高薪酬获得者更多向副董事长、副总裁等非一把手职位倾斜。尽管业绩遭遇重创,仍然有2/3的券商在最高薪酬支付上实现了不同程度的增长,2011年券商最高薪酬整体平均水平为414万元,相比10年的314万元增长了32%。

    10家券商的高管薪酬内部差异性在可接受范围,3家券商该指标略低,说明差异性较小,5家券商的高管薪酬差异性较大。2011年总人工成本增长明显放缓,业绩缩水直接影响到各券商的总人工成本支出,人工成本的小幅增长以及营业收入的大幅下降,使其平均增长率较2010年下降了27个百分点。此外,不同地区高管薪酬水平不一,华南地区薪酬水平最高,均值为87.20万元,比最低的西北地区最高薪酬高70%,西南地区涨幅最大,增长率高达23%。北京、上海和广东地区均高于全国平均水平,广东地区高管薪酬水平为最高,达到了107.09万元,高出全国平均最高高管薪酬一半。



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