□庄晓英
[最受关注的资讯]人社部：中国近期不延长退休年龄
人力资源和社会保障部有关负责人表示，的确在对“延迟退休年龄”展开研究，以为国家提出相关建议，但进行政策研究不代表现行退休年龄规定即将更改。
当前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。近期仍按此标准执行。
报道称，就延长退休年龄不同的群体的意见往往很不一致。采访中发现，临近退休年龄的干部，不论男女，有相当一部分认为可以适当考虑延长退休年龄，特别是其中职位、职称高的。一线工人则多数认同目前的退休年龄规定，有的人甚至希望早点退休。
财政部：中小企业发展专项资金将向中西部倾斜
日前，国家财政部发布了《关于做好2012年中小企业发展专项资金有关工作的通知》，通知显示，财政部、工业和信息化部修订印发了《中小企业发展专项资金管理办法》，推动中小企业结构调整和创新发展，专项资金安排向小型微型企业和中西部地区倾斜。
申报专项资金的项目单位必须符合《专项资金管理办法》有关要求，每个项目单位只能申报一个项目。此外，申报“支持重点”“（一）促进中小企业结构调整和优化”项下各类项目以及“（二）改善中小企业服务环境”项下“中博会补助项目”的，项目单位须具有独立企业法人资格，而且符合现行国家中小企业划型标准规定；申报其他项目的，项目单位须具有独立法人资格。
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12省区工资指导线涨幅下调
近日，据《经济参考报》记者从人力资源和社会保障部采访的信息，目前已经有12个省级单位请示或公布了企业工资指导线，大部分涨幅比上一年下调。专家分析认为，尽管工资指导线只具有指导意义，但是它的增幅回落仍然能够说明今年整体工资增长情况将面临压力。鉴于在经济减速情况下的企业利润下降被认为是导致今年工资增长速率可能放缓的主要原因，专家建议进一步推进结构性减税以维持企业经营利润，同时加速收入分配改革。
